Ruolo del datore che non è RSPP: l'attestato e le responsabilità legate alla sicurezza dei lavoratori

Il datore di lavoro che non assume il ruolo di RSPP è tenuto a ottenere un attestato che attesti l'adempimento degli obblighi previsti in materia di sicurezza sul lavoro. Questo documento è fondamentale per dimostrare che il datore si impegna nella prevenzione degli infortuni e delle malattie professionali.