Ruolo e responsabilità del datore di lavoro alla luce delle novità dell'accordo Stato Regioni

Sarà fondamentale che il datore di lavoro si adoperi per informare adeguatamente i dipendenti sulle novità introdotte e per fornire supporto nella gestione delle eventuali criticità. Inoltre, sarà importante che il datore di lavoro si attivi per creare un clima di collaborazione e partecipazione, favorendo il coinvolgimento attivo dei dipendenti nel rispetto delle regole e delle direttive stabilite.